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Especialización en Gestión de las Tecnologías

Especialista en Gestión de las Tecnologías
Carrera aprobada por la CONEAU – Proyecto Nº 11.085/12

  • Inicio: 22 de Abril de 2014

  • Modalidad: A Distancia
  • Duración: 18 meses

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Fundamentos y Objetivos

En un mundo globalizado, la tecnología se convierte en un recurso estratégico que le permite competir a una organización, siendo su gestión una práctica esencial y necesaria. Esta propuesta académica ha sido pensada para dotar a los profesionales de los conocimientos necesarios para la gestión eficaz de las operaciones de su organización, desarrollándola estratégicamente para fortalecer sus recursos, su know-how y sus capacidades. También posibilita la preparación para el futuro, aumentando su flexibilidad y capacidad de respuesta.

Objetivos:

  • Formar gerentes de tecnología para organizaciones tanto públicas o privadas, con capacidad para mejorar la explotación y potenciar el desarrollo de tecnologías.
  • Aportar los conocimientos que permitan comprender los factores que determinan la Innovación tecnológica y la forma en que ésta se articula con la gestión de la tecnología en las organizaciones.
  • Explicar y poner en práctica las técnicas y metodologías para una eficaz y efectiva Planificación Estratégica de la tecnología y su alineación con la misión de organizaciones de cualquier tipo.
  • Analizar el mercado tecnológico haciendo uso de las herramientas más adecuadas.
  • Explicar y analizar los conceptos esenciales sobre Análisis Financiero y de Gestión de Conocimientos que sirven de base para los procesos de Gestión de Tecnología.
  • Desarrollar la capacidad la conducción de equipos de trabajo.

Competencias del Egresado

Se espera que el egresado cuente con los conocimientos y las habilidades para:

  • Mejorar los procesos de gestión de tecnologías de una organización.
  • Desarrollar la Planificación de Estrategias Tecnológicas en organizaciones de cualquier tipo.
  • Analizar el mercado tecnológico e identificar y evaluar oportunidades.
  • Planificar y conducir los procesos de evaluación de tecnologías y/o de productos tecnológicos.
  • Intervenir en la formulación y evaluación de proyectos tecnológicos.
  • Planificar y Controlar proyectos tecnológicos, empleando las herramientas de software específicas.
  • Conducir equipos de trabajo y la ejecución de proyectos de índole tecnológica.

Plan de Estudios

Módulo I: Innovación Tecnológica y Gestión de Tecnologías
Este módulo tiene como objetivo el hacer comprender la innovación tecnológica como factor esencial de los cambios económicos y sociales, su impacto en vida de las organizaciones y su fuerte relación con la gestión de las tecnologías.

  1. Concepción de innovación tecnológica
  2. Evolución de la innovación tecnológica
  3. Difusión de la innovación tecnológica
  4. Ciclo de vida de la tecnología
  5. La gestión de tecnología

Módulo II: Estrategia y Planeamiento Tecnológico
Este módulo tiene como objetivo el desarrollo de un pensamiento crítico para la formulación e implantación de estrategias tecnológicas eficaces en función de la misión de la organización.

  1. El proceso de planificación tecnológica
  2. Integración de tecnología
  3. Investigación y desarrollo
  4. Tercerización (outsourcing)
  5. Mantenimiento y protección de los activos tecnológicos
  6. Sistemas de innovación y vinculación tecnológica

Módulo III: Análisis del Mercado Tecnológico
Este módulo tiene como objetivo conocer el mercado tecnológico y aportar herramientas para su análisis.

  1. El mercado tecnológico
  2. Vigilancia tecnológica
  3. Comercialización de tecnologías
  4. Transferencia de tecnología
  5. Análisis de patentes y marcas
  6. Derecho de propiedad intelectual e industrial

Módulo IV: Gestión de Conocimientos y del Capital Intelectual
Este módulo tiene como objetivo la identificación de los factores que deciden la necesidad de gestionar el conocimiento y medir los activos intangibles, pretendiéndose así impulsar y facilitar el proceso de cambio abierto para todas las organizaciones obligadas a mantenerse y desarrollarse en una economía que ha pasado a basarse en el conocimiento.

  1. El conocimiento en las organizaciones
  2. Creación y gestión del conocimiento
  3. El capital intelectual
  4. Modelos y herramientas de medición y gestión del conocimiento y del capital intelectual
  5. Implantación de sistemas de gestión del conocimiento

Módulo V: Análisis y Gestión Financiera
Este módulo tiene como objetivo proporcionar metodologías y habilidades que permitan un adecuado análisis y diagnóstico financiero de las empresas, como así también una correcta gestión y planificación de las mismas en escenarios de corto, mediano y largo plazo, adoptando al valor económico como criterio rector.

  1. Función, objetivos y bases de la administración financiera
  2. Valoración de activos
  3. Presupuesto de capital
  4. Riesgo y rendimiento
  5. Costo de capital
  6. Estructura de financiación y distribución de utilidades
  7. Planificación financiera de corto plazo
  8. Fuentes de financiamiento

Módulo VI: Formulación y Evaluación de Proyectos
Este módulo tiene como objetivo conocer, interpretar y aplicar los conceptos, criterios, técnicas y metodologías para la formulación y evaluación de proyectos de inversión de índole tecnológico.

  1. El proceso de formulación de proyectos
  2. Preparación de proyectos de inversión
  3. Evaluación de proyectos de inversión
  4. Estudio financiero de proyectos
  5. Evaluación social de proyectos
  6. Evaluación del impacto ambiental

Módulo VII: Gestión de Proyectos Tecnológicos
Este módulo tiene como objetivo brindar los conocimientos esenciales, las metodologías y las herramientas para la gestión efectiva de proyectos tecnológicos.

  1. Conceptos básicos
  2. Planificación de proyectos
  3. Gestión de los riesgos
  4. Relaciones con terceros
  5. Organización y seguimiento del proyecto

Módulo VIII: Gestión del Capital Humano
Este módulo tiene como objetivo sensibilizar a los participantes sobre la importancia de la Gestión del Capital Humano a través del análisisde los hábitos de comportamiento individual y grupal que generan el clima laboral propicio para el desarrollo de equipos de alto rendimiento y proporcionando herramientas para que cada participante pueda elaborar su propio plan de acción de mejora en la Gestión del Capital Humano y trabajar sobre las competencias de Liderazgo.

  1. Trabajo en equipo
  2. Comunicación y habilidades interpersonales
  3. Motivación
  4. Liderazgo
  5. Dimensión humana de la administración del cambio y la innovación
Metodología
El estudio de la presente carrera de posgrado se llevará a cabo con la metodología correspondiente a la modalidad a distancia, la cual prevé la utilización de una plataforma virtual proporcionada por la Universidad Blas Pascal.

Dedicación: Se requiere una dedicación mínima de 8 (ocho) horas reloj semanales para lectura y análisis de los contenidos e interactuar con el tutor docente.

Evaluación: Al finalizar cada módulo los alumnos deberán afrontar un examen final, en parte teórico (principios fundamentales de las asignaturas) y en parte práctico (identificación de los elementos analíticos estudiados). La evaluación y aprobación de cada uno de los módulos que forman parte de la Especializaciónes un requisito obligatorio. El cumplimiento de dicho requisito por parte del alumno es indispensable para poder acceder a la etapa de realización del Trabajo Final del Posgrado. Las evaluaciones responderán al formato de trabajos monográficos o informes escritos y para verificar la autoría y el nivel de los conocimientos adquiridos por el alumno, se procederá a la toma de un coloquio o prueba especial especialmente preparada por el docente a partir del trabajo presentado.

Cada unidad será evaluada a través de actividades que deberá realizar el alumno en los plazos previstos y que en la mayoría de los casos serán el reflejo de los contenidos teóricos, con la indicación del materia que se deberá leer o investigar. Estas actividades tendrán como objetivo fundamental incentivar un pensamiento de carácter estratégico dirigido a la planeación de conductas vinculadas a la obtención de resultados favorables para los intereses (social, individual o estatal) que se pretende garantizar.

Para la aprobación de las actividades de cada unidad se deberá tener un puntaje mínimo de seis (6) puntos sobre un total de diez (10). Además de ello, cada materia contará con una evaluación integradora de las distintas unidades desarrolladas, la que deberá ser aprobada con un mínimo de siete (7), en la misma escala.

Condiciones de permanencia y graduación: Se exige la aprobación de las evaluaciones de cada módulo. Para la graduarse como Especialista en Gestión de las Tecnologías, el estudiante deber realizar un Trabajo Final Integrador, consistente en un desarrollo investigativo individual sobre algún tema propio de la disciplina estudiada.

Trabajo Final: Luego de haber aprobado la totalidad de los módulos de la carrera, para graduarse como Especialista en Gestión de las Tecnologias, el estudiante deberá realizar un Trabajo Final, individual y escrito, de carácter integrador que consistirá en el abordaje de una problemática acotada, derivada del campo de la profesión, bajo el formato de proyecto, obra, estudio de caso, ensayo, informe de trabajo de campo u otra que permita evidenciar la integración de los aprendizajes realizados en el proceso formativo. La carrera incluye una materia específica sobre metodología de investigación y pautas para la elaboración del trabajo final.

La defensa del Trabajo Final podrá realizarse en forma presencial o bien a distancia. En este último caso, se utilizarán los medios tecnológicos que permitirán garantizar la comunicación temporal sincrónica con el alumno, como la videoconferencia y video chat.

Cuerpo Académico

Director:

  • Dr. Cuozzo José Domingo
    EGT - DocentesDoctor en Ciencias Económicas, Universidad Nacional de Córdoba, 2008; Magíster en Planificación y Gestión Educacional, Universidad Diego Portales (Chile), 2003.
    Magíster en Formulación, Evaluación y Administración de Proyectos de Inversión, Universidad Nacional de Córdoba, 1998; Master en Dirección de Empresas, Universidad del Salvador – Universidad de Deusto (España) 1994; Especialista en Enseñanza de la Educación Superior, Universidad Católica de Cuyo, 2001; Especialista en Ingeniería de Sistemas, Universidad de Buenos Aires, 1993.

Coordinador:

  • Gustavo Astini
    EGT- docentes-05Es Ingeniero Químico del Instituto de Enseñanza Superior del Ejército, Buenos Aires; Magister en Dirección de Empresas de la Universidad Católica, Córdoba; Magister en Planificación y Gestión Educacional de la Facultad de Economía de la Universidad Diego Portales, Chile. Se desempeña como Jefe del Dpto. Planeamiento y Gestión del Instituto Universitario Aeronáutico. Tiene una amplia trayectoria en gestión universitaria y ha coordinado procesos de acreditación de carreras de ingeniería en el IUA. Se ha desempeñado como docente de las asignaturas Formulación y Evaluación de Proyectos y Gestión de Proyectos en la Facultad de Ingeniería de la UNC, en la Facultad de Ingeniería de la Universidad del Salvador y en la Facultad de Cs. de la Administración del Instituto Universitario Aeronáutico.

Docentes:

  • Rubén Ayme
    EGT- docentes-06Secretario General, Universidad Blas Pascal, Secretario de Educación Presencial, UBP, Secretario de Asuntos Docentes y Estudiantiles, UBP, Ejercicio liberal de la profesión desarrollando equipos electrónicos especiales para la industria (hardware y software embebido), Ingeniero a cargo de las mediciones  en el Departamento de Ensayos Estructurales de la Fábrica Militar de Aviones, Área Material Córdoba. Profesor Titular en diversas cátedras de computación de la Universidad Blas Pascal. Profesor Adjunto por concurso, Departamento de Computación de la Facultad de Ciencias Exactas Físicas y Naturales de la Universidad Nacional de Córdoba.
  • Daniel Scandizzo
    EGT- docentes-02Contador Público (Universidad Nacional de Córdoba), Magíster en Dirección de Empresas (Universidad Católica de Córdoba), Doctorando Administración de Empresas (Universidad Católica Argentina). Profesor de Análisis Financiero, Planificación Financiera, Evaluación de Proyectos de Inversión, Negocios Sustentables y Metodología de la Investigación en Unversidad Católica de Córdoba, Universidad Blas Pascal, ADEN Business School, ESADE Business School, Universidad Nacional de La Plata, Universidad Nacional de Villa María, Universidad del Pacífico (Perú) y evaluador de Tesis en UADE Business School y Facultad de Cs. Exactas, Físicas y Naturales de la Universidad Nacional de Córdoba. Ex Gerente General Nuevocentro Shopping. Ex Director General Instituto de Ciencias de la Administración (ICDA) de la Universidad Católica de Córdoba. Ex Pro Secretario de Coordinación Operativa y Comisiones de la Legislatura de la provincia de Córdoba. Ex Gerente General Cooperativa de Consumo, Servicios Públicos y Sociales de Deán Funes Ltda. Ex Auditor Junior y Senior en Coopers & Lybrand (hoy Price Waterhouse Coopers).
  • Jorge Jaimez
    EGT- docentes-03Es Magíster en Dirección de Negocios y Licenciado en Psicología de la UNC. Actualmente es Consultor Asociado en Lempert S.A., participando en proyectos en gestión estratégica y tecnología. Asimismo es Profesor Titular de Posgrado en la Facultad de Ciencia Económicas de la UNC en la materia Seminario Portfolio de Activos Tecnológicos en la Especialización en Gestión Tecnológica; Profesor del MBA en la UTN y Profesor Titular de Liderazgo en la Universidad Blas Pascal, donde también dicta Conflicto Laboral y Negociación. Fue Secretario de Planificación, Gobierno de la Provincia de Córdoba; ex Director Ejecutivo del Cluster Tecnológico Córdoba y Coordinador General del Programa BID FOMIN ATN/ME 12268 AR. Ex Presidente del ITC (Instituto Tecnológico Córdoba). Ex Director Ejecutivo del Consejo para la Planificación Estratégica de la Provincia de Córdoba y ex Rector de la Universidad Empresarial Siglo 21. Con anterioridad a esa función fue en dos ocasiones Vicerrector de Gestión Institucional teniendo a cargo la administración, gestión y desarrollo de recursos humanos tanto funcionales como académicos. Como formador y asesor  corporativo en materia de gestión y desarrollo organizacional y de recursos humanos, ha participado en programas para empresas tales como Arcor S.A., Provencred, Citigroup, Mc. Donalds, EDASA (Coca Cola), Corcemar S.A (Grupo Holcim)., Libertad(Grupo Casino), EPEC, Radio Mitre y Canal 12 (Grupo Clarín), Gobierno de la Provincia de Córdoba, Municipalidad de Córdoba, Banco de Tierra del Fuego, Supermercados Disco(Grupo Cencosud), Cliba S.A., Comarce S.A.(Grupo YPF), entre otros.
  • Pablo Piccolotto
    EGT- docentes-07Candidato a Doctor en Administración de la Universidad Nacional de Cordoba (UNC). Magíster en Administración de Negocios (M.B.A.) y Especialista en Ingeniería. Gerencial de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN). Ingeniero de Sistemas del Instituto Universitario Aeronáutico (IUA) graduado con honores (Mejor promedio de la Provincia de Córdoba 9.53). Sr. Software Engineer – Innovator en Intel (ASDC – Argentina Software Design Center). Responsable de la ideación, desarrollo y validación de nuevos productos y oportunidades de negocio para Intel. Miembro del Comité de Propiedad Intelectual de Software de Intel. Responsable de la evaluación de todas las ideas patentables de software de Intel y sus subsidiarias. Docente Universitario y de Posgrado. Investigador part-time. Múltiple inventor en la USPTO (United States Patent and Trademark Office).
  • Alicia Salamón
    EGT- docentes-01Licenciada en Sistemas del Centro de Altos Estudios en Ciencias Exactas (C.A.E.C.E) Buenos Aires, Argentina y Magister en Planificación y Gestión Educacional de la Facultad de Economía de la Universidad Diego Portales de Chile. Se desempeña como Directora del Departamento de Informática de la Facultad de Ingeniería- Instituto Universitario Aeronáutico. Profesora Adjunta en Organización Industrial en la Facultad de Ciencias Exactas Físicas y Naturales, UNC. Docente en la Especialización en Productividad Organizacional en la FCEFyN-UNC, en la Materia Sistemas de Información y Sistemas de Soporte a la Decisión. Profesora Titular de la Materia Gestión de Proyectos Informáticos II en la Carrera Ingeniería de Sistemas en el Instituto Universitario Aeronáutico. Tiene una trayectoria en  Gestión Universitaria, Educación Virtual, Consultoría de  Gestión del Conocimiento y del Capital Intelectual en empresas de Outsourcing y de Desarrollo de Sistemas Software e Investigación.
  • José Cuozzo
    EGT - DocentesDoctor en Ciencias Económicas, Universidad Nacional de Córdoba, 2008; Magíster en Planificación y Gestión Educacional, Universidad Diego Portales (Chile), 2003.
    Magíster en Formulación, Evaluación y Administración de Proyectos de Inversión, Universidad Nacional de Córdoba, 1998; Master en Dirección de Empresas, Universidad del Salvador – Universidad de Deusto (España) 1994; Especialista en Enseñanza de la Educación Superior, Universidad Católica de Cuyo, 2001; Especialista en Ingeniería de Sistemas, Universidad de Buenos Aires, 1993.
  • Edgardo Casanova
    casanovasIngeniero Electrónico, Ing. Especialista en Telecomunicaciones Telefónicas, Ing. Esp. en Criptografía y Seguridad Teleinformática, Magister en Ciencias de la Ingeniería: Mención en Telecomunicaciones. Experiencia en docencia universitaria en carrera de grado como docente en: Teoría de las Telecomunicaciones; Diseño de Sistemas de Telecomunicaciones; Evaluación y Gestión de Proyectos; Gestión de Proyectos Informáticos I; Auditoria y Evaluación de Sistemas; Auditoria y Seguridad de Sistemas Informáticos; Seguridad y Criptografía; Seguridad Informática. Experiencia en docencia Universitaria en carera de Posgrado como Director del Posgrado en Seguridad Informática, evaluación y gestión de Proyectos, Criptografía; Seguridad de la Información y Fundamentos de la Seguridad Informática. Publicaciones: Procesamiento de señales en tiempo real y Fundamentos algebraicos que le dan fortaleza al AES. CIBSI-2005; New problematic to consider if we apply Digital Signature in a XML document. CIBSI- 2007; “Digital Signature in SOA” en el 1er Encuentro Interuniversitario de Firma Digital, organizado por la UNC – 2012; “Pen Testing, Engineering Practice or Art” en las Software Professional Conference (SWPC), – 2013; “Security in Software Development” en JAIIO 42nd  (Jornadas Argentinas de Informatica – WSegI), – 2013; “Honeynets como herramienta de prevencion e investigacion de ciberataques” en la CONAIISI – 2013.
  • Martín Sola
    Fotos_164_2008_10_23_Prominente_1_MartinSolaProfesional orientado a la gestión estratégica de empresas grandes y en crecimiento global, con +10 años de experiencia como CEO.
    14 años como docente de grado y posgrado en las áreas de economía, estrategia, marketing, liderazgo, gestión de servicio y gestión del cambio.
    Colaborador de diferentes medios de comunicación locales e internacionales en las áreas de digital marketing y management. Autor de diferentes trabajos sobre economía, management y disrupción digital. Alumni de Thunderbird y ESADE. 

Requisitos de Ingreso

Para el cursado de la Especialidad se requiere título de grado expedido por una universidad de la República Argentina en carreras de Ingeniería (cualquier especialidad) o de Licenciado en alguna carrera vinculada a las Ciencias Económicas o Sistemas. A los efectos de la admisión se tendrán en cuenta los antecedentes académicos y profesionales del aspirante: especializaciones, maestrías o doctorados realizados o en período de realización, adscripción, docencia en asignaturas relacionadas, antigüedad del título y ámbito de desempeño profesional.

Pasos a seguir para la inscripción y documentación a presentar:

Para ESTUDIANTES ARGENTINOS

  1. Completar solicitud de inscripción on-line (click aquí).
  2. Abonar el importe de la matrícula.
  3. Presentar fotocopia del título de grado autenticada por el rectorado de la Universidad que lo expidió.
  4. Presentar Curriculum Vitae completo, actualizado y firmado.
  5. Presentar 2 fotos color 4×4.
  6. Presentar fotocopia del documento nacional de identidad.

Para ESTUDIANTES EXTRANJEROS

  1. Completar solicitud de inscripción on-line (click aquí).
  2. Abonar el importe de la matrícula.
  3. Presentar Currículum Vitae completo, actualizado y firmado.
  4. Presentar fotocopia del Documento de Identidad, Cédula o Pasaporte.
  5. Presentar concentración de notas o certificado analítico de estudios.
  6. Presentar Diploma de graduación o título.
  7. Presentar 2 fotos color 4×4.

Nota: La documentación señalada en los ítems 5 y 6 deberá estar legalizada por:

  • Las autoridades educacionales del país del que provienen.
  • Consulado Argentino del lugar donde fueron extendidos ambos documentos. En caso contar con la “Apostilla de La Haya”, el trámite consular no es necesario.
  • Toda la documentación deberá ser presentada en idioma español.
Becas y Beneficios Especiales

  • Graduados UBP 15%
  • 2 o más personas de una misma empresa/organización 15%

Nota:
_ Las becas y descuentos especiales no se acumulan, el destinatario puede elegir el de mayor conveniencia. Sobre los aranceles a pagar el alumno puede optar por las diferentes formas de pago, algunas de las cuales tienen descuentos adicionales.
_ Los beneficios y becas se consideran sobre los aranceles (excluyendo la matrícula).
_ Según corresponda, los interesados deben presentar la documentación respaldatoria como por ejemplo: certificado laboral, constancia matrícula, nota de la institución/empresa a la que pertenece, etc.
_ La fecha tope para recibir las solicitudes de becas es 5 días (corridos) antes de la fecha de inicio del programa.