Warning: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, function 'hybrid_get_primary_menu' not found or invalid function name in /var/www/clients/client1/web3/web/wp-includes/class-wp-hook.php on line 286

Curso Corto: Gestión del Clima y el Bienestar en el Trabajo

[col]

  • Inicio: 23 de Junio de 2014
  • Duración: 4 semanas
  • Modalidad: A Distancia

[/col]

[col]

  • Docentes: Shirley Saunders.
  • Requisitos:
    – Fotocopia del DNI 1º y 2º hoja.
    – Curriculum Vitae.
    – Abonar el importe de la matrícula.

[/col]

Por aranceles y formas de pago envianos un e-mail a educontinua@ubp.edu.ar o econtinua@ubp.edu.ar. También nos podés contactar en el 0810 122 33827 en el horario de 9 a 20 hs.

 

Ver más
  • Directivos, Gerentes y Niveles de Conducción de Empresas Pymes que requieren profundizar metodologías y herramientas de gestión del Capital Humano.
  • Dueños y Socios de Empresas Familiares que requieren profesionalizar la gestión de los Recursos Humanos.
  • Ejecutivos que se desempeñan en las áreas de Recursos Humanos de Grandes Empresas y requieren actualizarse y tener una visión integral del Desarrollo del Capital Humano.
  • Profesionales Universitarios que por sus roles actuales, requieren actualizar sus conocimientos relacionados con la  Gestión del Capital Humano.
  • Emprendedores que han iniciado o están por iniciar sus emprendimientos y necesitan tener  una visión global de Recursos Humanos para conciliar las necesidades organizacionales y las de los colaboradores.
  • Docentes Universitarios que requieran profundizar o adquirir conocimientos específicos de la Gestión del Capital Humano.
  • Líderes, Formadores de Opinión y Personas que desarrollan actividades con otras personas y que requieren comprender la conducta humana en el trabajo, como así también adquirir herramientas que les faciliten la gestión de sus actividades.

Ver más

La Cultura, el Clima y el Bienestar en el Trabajo

  • Como se construye la cultura de una empresa
  • Qué es el clima y el ambiente Laboral
  • Bienestar y Salud en el trabajo. Work and life balance
  • Factores Motivacionales y Factores Higiénicos
  • Detección de Necesidades y niveles de satisfacción laboral
  • Técnicas de recolección de datos y herramientas de medición
  • El Diagnóstico. Qué hacer con las mediciones, como analizar los resultados
  • Los vínculos que atraen a las personas con sus empresas. Los sistemas transaccionales de motivación y sus inconvenientes
  • Instrumentación y seguimiento de los planes de mejora
Ver más
El estudio de la presente curso se llevará a cabo con la metodología correspondiente a la modalidad a distancia, la cual prevé la utilización de una plataforma virtual proporcionada por la Universidad Blas Pascal. [ver tutorial]

Metodología de trabajo
Del intercambio con el tutor devendrá una riqueza importante en cuanto al aprovechamiento de conocimientos y experiencias. Tomando contacto con él, eliminará dudas, esclarecerá ideas y se le facilitará la interpretación de los textos que estarán a su disposición, como así también de la bibliografía sugerida. No menos importante será el intercambio a partir de las actividades diseñadas para el curso. Las mismas lo llevarán a comprender razonada y reflexivamente cada uno de los temas teóricos planteados en las unidades, le permitirán poner en juego la teoría en situaciones prácticas que serán similares a las que podrían presentársele durante su desempeño profesional. Por unidad existirá también una evaluación la cual será coherente con las actividades planteadas y conformará parte esencial de la acreditación.

Evaluación
Para la evaluación es menester que usted haya realizado el curso. Si resulta aprobado por el docente resultará promocionado. En su defecto, el docente convendrá con Ud. el modo de recuperar la evaluación en un plazo que se estipule, no mayor de 15 días.

Ver más
  • Graduados y docentes UBP 15%
  • 2 o más personas de una empresa/organización 15%

Nota:
_ Las becas y descuentos especiales no se acumulan, el destinatario puede elegir el de mayor conveniencia. Sobre los aranceles a pagar el alumno puede optar por las diferentes formas de pago, algunas de las cuales tienen descuentos adicionales.
_ Los beneficios y becas se consideran sobre los aranceles (excluyendo la matrícula).
_ Según corresponda, los interesados deben presentar la documentación respaldatoria como por ejemplo: certificado laboral, constancia matrícula, nota de la institución/empresa a la que pertenece, etc.
_ La fecha tope para recibir las solicitudes de becas es 15 días (corridos) antes de la fecha de inicio del programa.


[veritas_info]